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  发表日期:2017-6-25  共浏览3670 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

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中新网北京6月23日电 (记者 杜燕) 今年,北京企业职工平均工资将普涨8.5%,效益不佳的企业工资增长水平不得低于4%。

北京市人力资源和社会保障局23日发布2017年企业工资指导线,指出企业职工平均工资增长的一般水平(即基准线)为8.5%,比去年下降0.5个百分点,比前年下降1.5个百分点。

该局表示,前两年效益增长较快,2017年预计效益增长依然较快的企业,原则上工资增长水平应低于14%;效益情况与往年持平或略有下降的企业,可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平,但不得低于4%,这个下线与去年持平,比前年提高0.5个百分点。

该局表示,对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于北京最低工资标准。

该局强调,企业应着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工工资,特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平;普通职工工资不增长的企业,经营者和管理层工资不得增长。

据悉,2016年度北京市职工平均工资为92477元(人民币,下同),月平均工资为7706元,这一数字比2015年月平均工资7086元增加了620元,上涨8.75%。其中,随着北京经济结构调整,信息、科技等优势行业发展较好,就业人员工资增长较快。(完)


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